山东土地集团泰安有限公司招聘公告
山东土地集团泰安有限公司成立于2019年1月，注册资本金2.5亿元，是利记sbobet发展集团有限公司权属二级公司，现有6家控股子公司和3家参股公司。公司立足实际，聚焦主责，突出主业，坚持稳中求进、提质增效的总基调，深度参与乡村振兴、新旧动能转换、矿产资源开发等方面的业务，努力打造“功能性、平台型、服务型、创新型、效益型”企业。
根据公司发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，诚邀有志之士加入。
一、应聘基本条件和要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，政治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。
2.具有履行岗位职责所必要的专业知识，具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职记录，作风形象和职业信誉好。具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。
3.年龄以2022年1月31日为截止日期；工作经历年限按足年足月累计计算，以2022年1月31日为截止日期，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。
二、招聘岗位及条件
本次招聘包括4个岗位，共计划招聘5人。
（一）土地业务部业务副经理1名。
1.岗位职责：负责公司全域土地综合整治、美丽宜居乡村建设、占补平衡、工矿废弃地复垦、土壤修复治理等相关项目的发现、储备、论证、立项、实施；负责公司提供土地征收服务相关事务；负责沟通各级自然资源主管部门；协助部长完成土地业务部相关工作。
2.条件要求：年龄40周岁及以下；大学本科及以上学历，土地资源管理、城乡规划、农业资源与环境等相关专业，工程类中级及以上职称；10年以上相关工作经历；从业经验特别丰富者，专业及年龄要求可适当放宽；熟悉土地管理与开发、土地征收、指标调剂、土地熟化、国土空间规划、生态修复、全域土地综合整治等相关政策法规。具有良好的沟通管理能力、组织协调能力。有自然资源系统工作经历者优先；中共党员优先。
3.工作地点：常驻泰安，根据工作需要阶段性派驻项目所在地。
（二）综合管理部业务主管1名。
1.岗位职责：主要负责综合性文字材料撰写及相关制度流程起草等工作，做好政策收集、研讨及工作调研工作；协助做好综合事务、宣传、信息化建设等工作。
2.条件要求：中共党员，年龄40周岁及以下；大学本科及以上学历，学士及以上学位；汉语言文学、文秘、土地资源管理等相关专业；5年以上相关工作经历，具有良好的公文写作能力、组织协调能力，抗压能力强。有机关事业单位、国有企业相关工作经历者优先。
3.工作地点：泰安。
(三）财务管理部副部长1名。
1.岗位职责：协助制定公司财务战略规划，并提出投资、融资及资本营运方案；参与经营决策、拟定有关经济合同或协议，督促检查经济合同的执行情况；会同有关部门制定经营管理实施方案；负责组织公司日常会计核算和公司统计工作，以及会计报告的编报；对经营管理中存在的问题提出合理化建议。
2.条件要求：40周岁及以下，大学本科及以上学历；学士及以上学位；会计、财务、金融等相关专业；10年以上财务管理相关工作经验；熟悉财务软件，掌握国家税收法律法规及会计政策；具有大型国有企业财务工作经历者优先。
工作地点：泰安。
（四）山东东平源希石材有限公司销售经理1名。
1.岗位职责：主要负责矿山开采石料的销售工作，协助做好开采加工、现场综合管理、矿山安全生产和环保、产品质量监督等工作。
2.条件要求：年龄45周岁及以下；大学本科及以上学历；市场营销、经济管理、采矿工程等相关专业；具有5年及以上矿业部门工作经验；熟悉石料销售市场行情、矿山开采、加工技术知识、工艺设备；具有较强的沟通协调能力。中共党员优先。
3.工作地点：东平县。
（五）河南国泰自然资源开发有限公司项目经理2名。
1.岗位职责：负责协调推进公司各类项目的手续办理、施工管理、建设监督和建设后评价工作；负责项目所在地各类关系协调；起草撰写所负责项目各类文字材料。
2.条件要求：年龄45周岁及以下；大学本科及以上学历；5年以上乡镇基层工作经历，具有丰富的领导管理经验和良好的沟通管理能力、组织协调能力、公文写作能力。有机关事业单位、国有企业相关工作经历者优先；中共党员优先。
3.工作地点：河南省南召县、内乡县。
三、招聘程序
招聘工作按照公开报名、资格审查、能力测试、考察（背景调查）、体检、劳动合同签订等程序进行。
1.报名时间为公告发布之日至2022年2月13日。
2.报名方式：本次招聘仅接受网上报名，应聘者需下载填报《应聘报名表》，与个人身份证、学历证、学位证等电子扫描件，一并发送至指定邮箱zhk6278687@163.com。邮件标题请注明“应聘单位+姓名+岗位名称+联系方式”，未按要求填报的应聘者将无法参与招聘后续环节。
3.取得国外学历学位的人员，除报名资格条件要求的资料外，还需提供经教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》、留学回国人员证明、国外学习成绩单。
4.资格审查、面试、体检及录用通知等将通过电话或电子邮件、短信等方式告知，具体时间以通知为准；未入围者不再通知，请谅解。
四、薪酬待遇
1.薪酬待遇:按照公司薪酬制度执行。
2.福利保障:享受国家规定的社会保险、公积金、年休假。
五、其他事项
1.资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。
2.每位应聘者限报一个岗位。
3.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
4.本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训。
5.报名资料恕不退回，我们承诺为应聘者保密。
6.联系电话：0538-6997156（工作日9:00-17:30）。
