1月21日上午，临沂公司召开第四季度考核暨全年工作述职评议会议。临沂公司副总经理朱孝建主持会议。

会议听取了各权属公司、各部室全年工作述职汇报，并对各权属公司、临沂公司本部干部职工进行打分。

冯连伟表示，2020年临沂公司以“四提升”创新实践活动为总抓手，上下一心、攻坚克难，各项工作超前谋划、亮点纷呈，干部职工立足实际，创造性开展工作，取得了可喜可贺的成绩。

冯连伟指出，2020年任务目标圆满完成，但仍存在工作开展不平衡、新项目谋划不足等问题，员工的主人翁意识、企业意识、风险意识以及创新意识还需进一步提升。2021年，一是要以深化“四提升”创新实践活动为总抓手、总平台，坚持“党建统领、廉洁立身，以项目实施为根本、业绩目前论英雄”的工作理念。二是2021年任务目标为：主营业务收入4亿元、利润总额1.8亿元，力争突破2亿元。公司全体职工要紧抓任务、真抓实干，全力以赴完成各项工作，确保目标任务圆满完成。三是牢固树立企业意识，坚持打破“两铁一大”，充分发挥好项目综合考核“指挥棒”作用。四是加强队伍建设，尽快打造出一支政治素质、业务素质“双过硬”的钢班子铁队伍。  

临沂公司全体职工参加会议。