述职晒答卷 实干谋新篇——烟台公司召开2022年度述职考核会议
1月18日下午，烟台公司召开2022年度述职考核会议。烟台公司董事长、总经理冯民出席会议并讲话。
会上，公司各部门负责人本着实事求是的原则依次进行了述职，主要围绕以下三个方面：一是2022年重点工作总结及完成情况，二是深入分析工作中存在的短板弱项，三是系统部署2023年目标。
冯民总经理听取汇报后，一一给予点评，充分肯定了各部门过去一年取得的成效和进步，同时也指出了工作中仍然存在的难点、痛点，并针对2023年度工作思路、总体目标提出了以下几点要求：
一是要强化思想认识，坚持学思践悟，以学习宣传贯彻党的二十大精神为重点，自觉用党的二十大精神统一思想、武装头脑，切实把学习成果转化为推动烟台公司发展的强大动力。
二是提升站位，充分认识考核工作的重要意义，要随事而制，逐步深化。
三是全力攻克风险难题，以钉钉子精神逐个击破，要在解决复杂问题的过程中不断锤炼本领，总结经验，为项目推进与管控提供有效支撑。
四是加强部门内部管理、分工及落实，将部门工作压细压实。提高执行能力，加强规范管理，确保集团各项规章制度在烟台公司贯彻落实。
五是要稳步推进党风廉政建设，筑牢拒腐防变意识，为圆满完成各项目标任务提供有力的政治和纪律保障。
总结和反思是通往成功的捷径，2023年，烟台公司全体员工将以更饱满的精神状态，用心做好本职工作，凝心聚力推动烟台公司高质量更上新的台阶。